县长行政级别_县长行政级别多少级

       对于县长行政级别的问题，我有一些了解和研究，也可以向您推荐一些专业资料和研究成果。希望这对您有所帮助。

1.区长和县长哪个大

2.县长和县委书记哪个级别高

3.县长什么行政级别？

区长和县长哪个大

       县长和区长级别一样高，都是属于正处级别，职位工作内容会有一些改变。区长主要是负责行政区内部事宜，而县长主要负责的是一个县内部事宜，区长属于二把手，而县长属于一把手。

       在中国，县长和区长属于行政级别最高的官员，地方也有一系列其他职位，但是县长和区长级别最高。县长直接向省级报告，而区长则直接向县报告。县长在本县范围内发布命令，下达政策，而区长也有自己的权力，但范围就不如县长。

       此外，在县长和区长的职权范围内，县长一般比区长拥有更多的责任，面容更广，责任更重。他/她不仅要对县级行政区域的事务负责，还要积极推动以及参与上级的各项政策，以及宣传的政策。

区长分类

       区有不同的级别。因此，区长也有不同的行政级别。以区长与县委书记比较为例。譬如，自治区简称也是区。这个区是省级单位。自治区相当于。这个区长远大于县委书记。

       又如，直辖市所辖的区是地市级，像上海市徐汇区是地市级单位。这个区长也是大于县委书记的。再如，副省级城市所辖的区是副地市级，像杭州市上城区就是副地市级单位。这个区长大于县委书记。

       一般地市级城市所辖的区为县处级单位。就单位而言，这样的区与县同级。但由于党委大于，所以县委书记要大于区长。有的县或县级市下面也设区，如开发区。这样的区，通常只是个科级单位。这样的区长级别小于县委书记。

       以上内容参考：百度百科-区长

县长和县委书记哪个级别高

       法律分析：1、县委书记、县人大常委会主任、县长、县政协等县四套班子正职是正县级（正处级），如果有的县地位特殊、经济比重大，县委书记甚至县长可能是副厅级。

       2、县委常委：除书记、县长外，一般都为副县级（副处级），有的地方县委副书记是正县级。

       3、副县长、人大常委会副主任、政协副一般都是副县级（副处级）。四套班子成员统称为县领导。

       4、公检法领导一般都为副县级，公安局长普遍挂职副县长。

       5、工业园区、管理处等负责人，一般情况为副县级。

       6、局长，乡镇书记、乡镇长，街道办事处书记、主任一般都是正科级，副职为副科级。

       法律依据：《地方各级人民机构设置和编制管理条例》第九条 地方各级人民行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民提出方案，经上一级人民机构编制管理机关审核后，报上一级人民批准；其中，县级以上地方各级人民行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。

       第十条 地方各级人民行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民决定。

       第十一条 地方各级人民设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条件和期限。

       第十二条 县级以上地方各级人民的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。

       第十三条 地方各级人民行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民机构编制管理机关审批。

县长什么行政级别？

       县委书记和县长都是正处级职务，级别一样，都是正处级，但地位不同，县委书记要领导县长，因为县委要领导县。

       县长指管理一个县的行政事务的官员，县实行县长负责制。县长领导县的全面工作，具有最终决策权、行政指挥权和人事提名任免权；常务副县长协助县长主持县日常工作；其他副县长根据各自的分工协助县长进行工作。

       县长负责召集主持县全体会议和县常务会议以及乡镇长例会，也可委托常务副县长召集上述会议。

       县长负责签署发布的决定、命令、规范性文件以及对外订立合同，签署向县人民代表大会及其常务委员会提出的议案以及人事任免等文件。县委书记是党的县级地方组织（委员会）负责人，任期为五年。

县委书记的职责：

       坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针、政策；把握好正确的政治方向；善于团结好委员会中一班人；抓好党风建设，督促、检查党的各项工作等。

       领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员等。

       一级干部:政治局常委、国家、副、委员长、总理、、政协;

       二级干部:政治局成员、书记处成员、副委员长、副总理、委员、副、政协副、最高法院院长、最高检察院检察长。

       干部:俗称省部级，部长、部党组书记、、、省人大常委会主任、省政协。

       四级干部:副部级、副省级。

       五级干部:俗称司局级，司长、厅长、地级。

       六级干部:副厅级、副市级。

       七级干部:俗称县处级，处长、市局长、县长。

       八级干部:副处级、副县级。

       九级干部:俗称科级，科长、市处长、县局长、乡镇长。

       十级干部:俗称股级，科员、股长、乡镇助理。

       十一级干部:县以下公务员。

       中国官员分为多少个行政级别？

       我国的行政级别分为五级。分别是：国家级，省部级，司厅局级，县处级，乡镇科级。

       综上所述，关于中国官员行政级别一览表的问题，上面已经划分很清楚各领导的层次了，可以参考上面的内容来具体了解。

       法律依据：《中华人民共和国公务员法》

       第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

       第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

       第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

       第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

       第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

       第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

       第二十二条国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。

       好了，关于“县长行政级别”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“县长行政级别”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。