1.坪山比亚迪第十一部涂装深圳工厂（计划物料科。。应聘的是普工）里面是做什么，平时上班是做什么，涂装是

2.黄岛京信电子厂怎么样

3.富士康为什么现在连普工都招不到？

水田欣旺达一部挺不错的。水田欣旺达一部主要负责生产华为、小米手机的电池，作业方式是流水线，主要以普通工衣，坐班为主；少量站班，需要穿静电服，静电服不是无尘服，是白大褂，工作环境有空调，蛮舒适的，一个月倒一次班，每天上班时长为8小时-11小时，月综合工资在6500左右。所以说挺好的。

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3800---5000元/月。淮安尚研电子厂普工的工资可达到3800---5000元/月，而且公司提供食宿、缴纳社保、节日福利、改善奖励等福利。淮安尚研电子科技有限公司成立于2017年9月，是淮阴区政府重点招商项目，主要客户为美的、海尔、小米等一线品牌公司。

黄岛京信电子厂怎么样

喷油漆。不要去做！油漆那些闻多了对身体本身就有害！一不小心搞个什么呼吸道感染什么之类的就不好了。

发展理念

比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，凭借研发实力和创新的发展模式，获得了全面的发展，并在电池、电子、乘用车、商用车和轨道交通等多个领域发挥着举足轻重的作用。

在电池领域，比亚迪具备100%自主研发、设计和生产能力，凭借20多年的不断创新，产品已经覆盖消费类3C电池、动力电池（磷酸铁锂电池和三元电池）、太阳能电池，以及储能电池等领域，并形成了完整的电池产业链。

目前，比亚迪是全球产能最大的磷酸铁锂电池厂商。除新能源车和轨道交通外，比亚迪的电池产品广泛用于太阳能电站、储能电站等多种新能源解决方案。比亚迪是全球领先的太阳能和储能解决方案供应商。

产品已经出口至美国、德国、日本、瑞士、加拿大、澳大利亚、南非等多个国家和地区，主要客户包括中国国家电网、中广核、美国雪佛龙、德国Fenecon、日本A-style等。

在电子领域，凭借强大的材料、产品研发能力，自动化设备开发和应用能力，以及规模庞大的加工制造能力，比亚迪已成为全球领先的电子产品设计制造服务商，可为客户提供包括设计、研发、制造、物流及售后等“一站式”服务。

并在移动终端结构件、金属及塑胶结构件、3D玻璃及陶瓷结构件等领域获得行业领先。主要客户包括三星、华为、vivo、OPPO、小米、LG、联想、苹果、谷歌、微软等全球知名企业。未来，比亚迪将继续在消费电子、汽车电子等领域拓展市场。

在汽车领域，凭借技术研发和创新实力，比亚迪已经掌握电池、电机、电控等新能源车核心技术。

以上内容参考：百度百科-比亚迪

富士康为什么现在连普工都招不到？

截止到2022年12月3日，薪资待遇好。

经查阅普工招聘网，工资待遇：9小时单休，长白班，基本工资2100元每月，夜班补助25元每天，住房补贴150元每月。加班另算，平日加班13.6元每小时、周末加班18.3元每小时、节假日加班27.4元每小时，综合工资可达4000至5500元之间（有高温补贴），每月15号发工资。

电子厂一般从事电子配件的生产、加工、销售，如：手机、电脑、电视机等电子元器件的生产、组装。有生产小米手机、华为手机、htc、苹果手机、三星手机等等。

富士康是台湾的一家代工企业，非常的出名，不仅仅是因为这家企业规模宏大，其老总郭台铭是台湾首富，也是因为富士康经常有一些引人注目的新闻。这也引来了社会的广泛关注，从一家小企业成长为一家全球瞩目的大公司，富士康在发展的过程中伴随着辉煌，然而在发展过程中是否还有其他一些人们未曾注意的事情，最近几年这种矛盾也日益突出，尤其是现在连招普工都非常的困难，我们不禁要问富士康怎么了，还能不能够适应新形势下的经济发展需要。

其实富士康集团现在的种种问题在于企业管理的问题。该集团一直以来遵循的是西方式的精确化管理，这在以前可能创造了一些辉煌，然而进入了新世纪。随着中国经济的蓬勃发展，中国在世界上占据的地位也越来越突出，人们更多地把目光投向了以中国传统文化为核心的中国式管理，当人们把焦点集中在中国式管理的时候，美国为主导的科学管理体系受到严重的挑战，中国管理方式得到了越来越多人的认可，富士康不与时俱进，企业的弊端日益突出，这实在是因循守旧的结果。当人们越来越喜欢具有中国特色的企业的时候，以外国思想为主导的企业必将被落伍淘汰，所以富士康现在即便拿出高薪也找不到普工，主要是他们的核心价值观和管理体系无法适应新经济下的发展，并不是钱的问题。

西方管理企业的方式只管绩效，并不注重人文关怀，突出个人能力，不重视集体意识和道德，这与我们中国人历来讲究的集体主义核心价值观和以德为先的文化传统相违背。当人们进入这样的企业以后，和中国人固有的思想以及价值体系相违背，使得进入到里面的员工常常感到身心俱疲，久而久之就会出现各种的心理问题，这也是人们不愿进入富士康工作的重要原因。当21世纪中国式管理深入人心，更多的企业放弃原有西方的科学管理体系而选择中国式管理的时候，中国文化必将伴随中国式管理和中国经济的腾飞发挥更为突出的作用。

我们中华民族伟大复兴的中国梦是建立在中国的经济强国和综合国力基础之上，而这一切的指导思想就是中华文化。在21世纪必将到处都有中国特质的身影，也集中体现在经济生活的每一个角落。